نموذج PEACE®

لغة مشتركة لما يفعله القادة بعد أن يتحدث الناس.

PEACE® هو الأسلوب الذي تساعد به كوربمتريكس قادة الموارد البشرية والرؤساء التنفيذيين ومجالس الإدارة على ربط الاستماع للموظفين بالاستبقاء والأداء والقرار التالي. تعمل البرامج في السعودية ومصر والإمارات، بالعربية والإنجليزية، استنادًا إلى أكثر من ١٠٠ ألف موظف وأكثر من ٢٠ مليون إجابة.

من الاستماع إلى قرار عن الاستبقاء والأداء والخطوة التالية.

Stack of PEACE: The Employee Engagement Model books
استشارات الموارد البشرية

كيف يظهر PEACE® في الاستبيان

يحصل العميل على دعم كامل: المشورة فيما يُقاس، واستبيان مصمّم للمؤسسة، وتنفيذ مُدار، وتفسير، وخطة تحسين. ويبقى PEACE® النموذج المملوك خلف هذا العمل.
  1. ٠١

    الاستشارة

    تبدأ الاستشارات المتخصصة في استبيانات الموظفين بتحديد ما ينبغي أن يقيسه استبيان تفاعل الموظفين أو رضاهم لهذه المؤسسة.

  2. ٠٢

    التصميم

    نوائم أسئلة الاستبيان مع أهداف المؤسسة وقيمها وكفاءات القيادة، بالعربية والإنجليزية، وللمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة.

  3. ٠٣

    التنفيذ

    إدارة الاستبيان تشمل الدعوات والعمل الميداني والمشاركة حتى يُسمَع موظفو المكاتب والميدان.

  4. ٠٤

    التفسير

    نحلّل النتائج ونفسرها فيما يخص تجربة الموظف والاستبقاء، وكيف تقارن هذه الدورة بالدورة السابقة.

  5. ٠٥

    الإجراء

    يستمر الدعم الكامل حتى خطط التحسين العملية، ليخرج المديرون بأولويات يملكونها.

Stack of PEACE: The Employee Engagement Model books
احصلوا على الكتاب

سجّلوا لملف PDF لنموذج PEACE®.

ملف PDF الإنجليزي الكامل غير جاهز للتنزيل الفوري بعد. اتركوا بياناتكم — اختاروا تسجيل الكتاب أو الشريك أو استفسار عميل — وسيتواصل معكم أحد من كوربمتريكس قريبًا.

الطبعة العربية والنسخ المطبوعة ستلي الإصدار الإنجليزي.

سجّلوا اهتمامكم

أخبرونا كيف نتواصل معكم.

الكتاب غير متاح للتنزيل الفوري بعد — اتركوا بياناتكم وسنعود إليكم.

أسجّل بصفتي

اقرأوا الكتاب. ثم شغّلوا الاستبيان.

PEACE® ليس نظرية فحسب — إنه الإطار خلف كل برنامج كوربمتريكس. تحدثوا مع خبير عن خط أساسكم.

احجزوا عرضًا استبيانات تفاعل الموظفين