الإطار

خمسة أحرف لقياس ما يهم الإنسان في العمل.

نموذج PEACE® هو نظام تشغيل كوربمتريكس — المعنى والتمكين والإنجاز والثقافة والنمو — مبني على سنوات من البحث وملايين الاستجابات عبر المنطقة والعالم.

P

المعنى

هل يرى الناس معنى لما يفعلونه ولماذا توجد المؤسسة؟

E

التمكين

هل لديهم الصلاحية والأدوات والدعم لإنجاز العمل؟

A

الإنجاز

هل يشعرون بالتقدّم والاعتراف بنتائجهم؟

C

الثقافة

هل البيئة عادلة وآمنة وتعكس القيم المعلنة؟

E

النمو

هل ينمون ويتعلمون ويجدون مسارًا للمستقبل؟

اربطوا الاستبيان بلغة مشتركة

اقرؤوا الإطار كاملًا بالإنجليزية أو احجزوا عرضًا لبرنامج تفاعل على PEACE®.

احجز عرضًا تفاعل الموظفين