تفاعل الموظفين · 2026
نقيس ما يجعل العمل ذا معنى.
منصة الاستماع خلف نموذج PEACE® — نحوّل ما يشعر به موظفوكم إلى ما يستطيع قادتكم العمل عليه.
بالأرقام
من أكبر قواعد بيانات تفاعل الموظفين في المنطقة — ومُستشهد بها عالميًا.20M+
questions answered
100K+
employees surveyed
90%+
response rate
85%
avg participation
نموذج PEACE®
خمسة أبعاد تتنبأ بما إذا كان الناس يبقون وينمون ويقدّمون أفضل ما لديهم.
كيف يبني المعنى والتمكين والإنجاز والثقافة والنمو أماكن عمل أفضل. طُوّر عبر أكثر من 100 ألف موظف و20 مليون إجابة على أسئلة الاستبيان — ويُستخدم في برامج تفاعل الموظفين في السعودية ومصر والإمارات.
Purpose
People know why the work matters — for the customer, the company, and themselves. Purpose predicts intention to stay more than any other factor.
In practice
Listening that moves people.
Three moments from the Corpmetrix social series — the same spirit as the programmes we run.
المنصة
استماع بمستوى المؤسسات، بهدوء.
يمكن تشغيل البرامج بالعربية أو الإنجليزية، مع استضافة محلية أو داخل المؤسسة عند الحاجة للمتطلبات النظامية.
#
Capability
What it does
Spec
01
Listen
Reach every employee across email, SMS, WhatsApp, QR, SSO, kiosks and offline paper — consolidated into one dataset.
7 channelsMultilingual
02
Build
Author surveys from templates or a reusable question bank — matrix/grid, ranking, dropdown, checkboxes, with conditional show/hide logic.
TemplatesLogic
03
Analyse
GPT-powered sentiment, topic clustering and key-phrase extraction on open-text — the model never sees identifiers.
GPT-poweredAR / EN
04
Report
Live dashboards with unlimited org hierarchy, thermal heatmaps and manager scorecards. Export or embed in your BI.
PDFPPTXXLSX
05
Predict
Machine learning models flag flight risk 90 days out — with reason codes managers can actually act on.
90-dayML
06
Secure
Enterprise hosting with encryption end-to-end, MFA, and audit logs — plus optional local or on-premise deployments to meet legal and regulatory requirements. Anonymity guaranteed by design.
AES-256Local hosting
07
Integrate
Native connectors for SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM and every major HRIS. SSO day one, webhooks day two.
SAPWorkdayOracle
08
Act
Action Hub® turns survey evidence into owned actions — ACT™ diagnose, commit, and prove impact with two KPIs.
ACT™Two KPIs
Σ
8 capabilities · one platform · one dataset
v.2026.3
مركز العمل Action Hub®
الاستماع بلا متابعة يدرّب السخرية. ACT™ يغلق الحلقة.
حلّل. التزم. تابع واختبر — بمؤشرين والمالك المناسب.
حلّل
تشخيص من أدلة الاستبيان وصوت الموظف الآمن — لا من نموذج فارغ.
التزم
أولويتان أو ثلاث. المستوى الصحيح. مالك ومواعيد والمقياسان.
تابع واختبر
المنجز ليس ما شُعر به. تُغلق الإجراءات فقط عندما يعيش الموظفون التغيير فعلًا.
عملاء مختارون
أصحاب عمل يعاملون الاستماع كـقدرة أعمال.
برامج عبر البنوك والصناعة والخدمات المهنية — لغة PEACE® واحدة يستطيع القادة العمل عليها.
دراسة حالة — Banking · Egypt
ست سنوات من الاستماع المستمر للموظفين مع EBank.
“A mature engagement program should help leaders answer two questions at the same time: where are we now, and how has the employee experience changed from where we started?”
6 years
Partnership
~15,000
Cumulative survey participations
Egypt
Market
