Heat map report
Score intensity across departments and drivers — cells light by favorability.
EngageAttritNPSPurposeCulture
Finance8271687974
Ops8884768581
IT7569727077
HR8078748386
Sales9187828884
قدرات المنصة
ميزات منصة استبيانات الموظفين — قائمة واضحة.
تقارنون مزودي استبيانات تفاعل الموظفين؟ هنا ما تتضمنه كوربمتريكس فعليًا — برمجيات وتسليم مُدار — بلا وعود تسويقية عامة.
Arabic & EnglishListen in every languageArabic and English employee surveys, thoughtfully delivered.
المنتج بالحركة
كيف تبدو المنصة فعليًا أثناء الاستخدام.
إطارات منتج متحركة — وليست لقطات مخزّنة.
Auto-playing
Search
Find anyone, instantly
Inline search across participants, questions, and departments.
Participants
sara al
Sara Al-Harbi Finance · L2
Sarah Nguyen Ops · L3
Samir Haddad IT · L2
عروض القدرات
أسطح رئيسية يطلب المشترون أن يروها.
خرائط حرارية وفلاتر وتسلسل هرمي ومقارنات سنوية وموضوعات ذكاء اصطناعي وحزم مديرين وتواصل متعدد القنوات.
YoY trending
Compare waves on participation, sentiment, engagement, attrition, and NPS.
Demographic & department filters
Narrow any report by org tree and demographic fields — results update live.
Sentiment · FilteredLive cut after apply
n = 18679%Favorable
+22NPS
186Responses
Hierarchy by department
Nested org tree with expand/collapse, badges, and synced employee roster.
Employee ListDepartment TreeManager Tree
Financial Controllers3 employees shown
| ID | Name | Status |
|---|---|---|
| 3011 | Elena Vasquez | Completed |
| 3044 | Tom Hughes | Completed |
| 3090 | Aisha Rahman | Completed |
Manager detail report
Threshold-gated pack: team KPIs, drivers, and conversation-ready context.
P
Priya NairDirector, Fulfillment · Operations
86%Favorable
91%Participation
+38NPS
Above company · n=140
AI open-text classification
Comments classified into themes with sentiment and counts.
Workload balanceConcern
128 comments- Workload balance128
- Recognition96
- Career growth74
Email · SMS · WhatsApp
Launch and remind on every channel with delivery status.
Email · Reminder 2Queued
SMS · LaunchSent
WhatsApp · ARDelivered
Capabilities in view
What the platform feels like in use.
From comment intelligence to confidential fieldwork — features with room to breathe.
People analyticsPeople analyticsMake decisions with a human lens.
Arabic & EnglishListen in every languageArabic and English employee surveys, thoughtfully delivered.
القدرات
ميزات مؤكدة — لا وعود تسويقية عامة.
تصفحوا القائمة. المجموعة على اليمين تبقى معكم أثناء التمرير.
01إنشاء الاستبيانات
- قوالب تفاعل PEACE®بنود أساسية مُتحققة بالإضافة إلى أسئلة مخصصة اختيارية.
- بنك الأسئلةعناصر Likert وNPS واختيار متعدد ونص مفتوح قابلة لإعادة الاستخدام.
- أنواع الأسئلةمقاييس Likert وNPS واختيار متعدد ونص مفتوح ومنطق تفرع.
- منطق شرطيإظهار أو تخطي البنود بناءً على إجابات سابقة.
- هوية كاملةالشعار والألوان والنبرة عبر الدعوات وواجهة الاستبيان.
02التوزيع
- البريد الإلكترونيحملات دعوة وتذكير مع تتبع الإكمال.
- SMS وواتسابقنوات ملائمة للخطوط الأمامية والفرق بلا مكتب.
- رموز QRدخول عبر QR مطبوع أو رقمي للفروع والمواقع.
- SSOتسجيل دخول موحّد للمؤسسات للسكان المؤسسيين.
- تسليم متعدد اللغاتدعم العربية والإنجليزية ومتعدد اللغات على تصنيف موحّد.
03السرية
- عتبات التفاعلتقارير مجمّعة بعد بلوغ الحد الأدنى لحجم المجموعة (عادة ٥).
- عتبات مقيّمي 360°حماية مجموعات المقيّمين بحد أدنى نموذجي قدره ٣.
- وصول حسب الدوريرى القادة فقط القواطع التي يخولهم دورهم رؤيتها.
04المؤسسة والفلاتر
- تسلسل هرمي متعدد المستوياتأشجار أقسام متداخلة مع مقاييس مُجمّعة للتقارير والفلاتر.
- بيانات ديموغرافية بلا حد ثابتحقول ديموغرافية مخصصة لتقطيع النتائج دون حدود مخطط جامدة.
- فلاتر الأقسام والديموغرافياضيّق أي تقرير حسب شجرة المؤسسة والقيم الديموغرافية.
- اتجاه سنة بسنةقارن المشاركة والمشاعر والتفاعل والتسرب وNPS عبر الموجات.
05التقارير
- لوحات مباشرةصحة المؤسسة والمشاركة ومحركات التفاعل فور وصول النتائج.
- خرائط حراريةعروض وحدة × محرّك لتحديد الأولويات.
- تقارير التسلسل الهرميقواطع من المجلس → EXCO → وحدة الأعمال → المدير مع فرض العتبات.
- حزم المديرينملخصات فرق جاهزة للمحادثة بعد الإغلاق.
- ملخص تنفيذينظرة جاهزة للمجلس مع توصيات — Excel وPDF وPPTX.
06تحليل الذكاء الاصطناعي
- استخراج الموضوعاتتجميع تلقائي لموضوعات الثناء والمخاطر.
- إشارات المشاعرإشارات إيجابية ومحايدة ومخاطر مع أمثلة تعليقات.
- معالجة لغة عربية + إنجليزيةتحليل نص مفتوح عبر برامج ثنائية اللغة.
07اللغات
- العربية (RTL)تجارب المستجيب والتقارير بتخطيط من اليمين لليسار.
- الإنجليزيةالافتراضي للبرامج متعددة الأسواق والمجموعات.
- دعم متعدد اللغاتلغات إضافية للنشر متعدد البلدان.
08التصدير
- PDFحزم تقارير جاهزة للمجلس والمديرين.
- PPTXتصدير عروض لمراجعات القيادة.
- XLSXتصدير جدولي للمحللين ومتابعة أنظمة الموارد البشرية.
09الأمان
- تشفير AES-256حماية البيانات أثناء النقل وفي الراحة.
- استضافة محلية وداخل المؤسسةنشر داخل البلد أو داخل المؤسسة عند المتطلبات القانونية أو التنظيمية أو إقامة البيانات.
- MFA والتحكم بالوصولمصادقة متعددة العوامل وصلاحيات حسب الدور.
10الدعم والتسليم
- وصول برمجيمنصة ذاتية الخدمة للفرق التي تدير الدورات داخليًا.
- تسليم مُدارمستشارو كوربمتريكس يصمّمون ويطلقون ويحلّلون ويفكّكون النتائج معكم.
- Action Hub®سير عمل ACT™ مرتبط بالاستبيان — مالكون ومؤشران ونبضات متابعة بعد وصول الرؤية.
- إطلاق نموذجي٢–٤ أيام للإطلاق بعد الاتفاق على الهيكل واللغات والتواصل.
منصة + خبراء — أو برمجيات وحدها.
كثير من أدوات الاستبيان تتوقف عند تسجيل الدخول. كوربمتريكس تقدّم الاثنين: منصة استماع يديرها فريق الموارد البشرية، وبرامج مُدارة يصمّمها ويطلقها ويحلّلها مستشارونا معكم.
مزود برامج مقابل أداة استبيان فقط
| أداة استبيان فقط | كوربمتريكس | |
|---|---|---|
| تصميم الاستبيان والمعايير | قوالب عامة غالبًا | نماذج PEACE® وبنود محكومة مع معايير قطاعية |
| التسليم واللغات | دعوة بريد أساسية | قنوات متعددة + عربية كاملة واتجاه RTL |
| التحليل والعمل | لوحات خام | حزم مديرين وخطط عمل ومتابعة نبض |
| الخبراء | دعم منتج فقط | مستشارون يصمّمون ويفكّكون النتائج مع القيادة |
“Too many priorities at once — hard to focus.”